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人才发展
数字化人才管理解决方案
助力企业实现精准数字化人才培养
企业人才培养与发展面临的挑战
组织
适用人才需求量大
人才的培养成本高
业务
人才高效率复制难
人才质量参差不齐
员工
员工成长速度缓慢
岗位发展路径不明
云学堂数字化人才管理解决方案
围绕组织发展，以业务为核心，为企业提供数字化人才管理平台，
打造从业务场景到关键岗位的一体化人才发展解决方案，助力企业实现人才精准化培养
人才盘点 · 助力组织识人有术
内置多维度的盘点模型及测评工具，流程简化易操作；专业的测评方案及内容课程，覆盖70+行业关键人群；
无缝链接企业专属能力模型，助力企业能力标准落地
测训一体化 · 人才综合能力培养
整合能力模型-能力测评-培训实施-结果应用的一体化培养模式，帮助企业靶向提升人才核心能力
- 训前评估，明晰学员能力水平胜任潜质
- 人岗课匹配，精准匹配个性化学习方案
- 训后再评，重新再定位形成可视化报告
层级学习地图 · 关键人群技能打造
围绕企业关键人群，关键职能的分级学习地图，推动企业人才梯队培养体系快速落地
岗位学习地图 · 岗位胜任力培育
基于云学堂 CKP 岗位能力模型，智能推荐适配个性化学习内容，训前训后双测，评估学习成效
使用场景
整合 20+ 行业资源，拆解出适配各行业的 80+ 云端能力词典，构建 100+ 岗位能力模
型，满足多场景需求
精准招聘
人才与岗位精准匹配
避免人才流失与错配
选拔晋升
评估人才与岗位差距
培训及学习因人而异
人才盘点
清晰组织的能力结构
高效开展人才选储备
人才发展
多手段开展学习计划
有针对性的培养人才
精细运营
人岗课精准匹配
实现人才精细运营
产品亮点
能力提升有迹可寻
基于员工能力成长报告，数字化体现能力的成长进步，让培训结果可量化
专业化能力评估
通过360度能力评估，知晓当前能力与岗位要求能力差距，让培训更具个性化
清晰的职业规划
岗位晋升、胜任通过任职资格审核，学习围绕岗位能力要求，让学习主动性更强
人才复制有榜可依
基于成功的团队建设案例，规模化复制人才梯队，实现人才团队体系化成长
个性化人才培养
精准化人才培养，结合岗位能力测评，精准化智能推荐课程学习，生成个性化学习方案
可视化晋升路径
清晰的岗位晋升路径，明确自己的成长路径和岗位的能力要求，让个人目标更清晰
行业权威认证 信息安全值得信赖
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安全等保三级认证
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国家高新技术企业
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信息技术服务标准ITSS
数据安全能力成熟度三级认证
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