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聚焦业务高速增长，持续提升组织效能
- 保障关键岗位人才储备培养核心人才领导力，构建关键岗位人才梯队
- 推动核心业务高速增长业务和培训双向推进，专业和管理双轮驱动，加强效果，激发团队创新力
- 打造数字化学习型组织建设企业文化，树立共同愿景，通过知识的应用和发展，促进知识资产沉淀
增强培训项目设计能力，优化组织和运营效率
- 内外部学习资源融合内部讲师发掘与知识萃取，结合外部优质课程资源引入，沉淀个性化企业知识库
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- 可追踪、可衡量、可管理培训过程全方位透视，培训效果量化追踪，无障碍实现柯氏四级评估
数字化人才发展，人性化员工体验
- 创新高效的学习模式集成音视频、直播等丰富学习形式，融合线上+线下，打造测-学-练-考-评的多元化、数字化学习闭环
- 全方位、个性化成长路径搭建从“岗位体系-能力要求-关键任务-学习方案”的完整能力提升路径，让员工成长可视化、评价方式多样化
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他们都在用绚星云学习
