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面对企业大规模员工，传统话术培训痛在何处
成本高、人效低、体验差、效果难追踪、能力难复制
学习成本高效率低
人数多、地域分散, 组织培训难度大；培训资料层层下发，人力物力成本高
员工学习体验差
学习方式枯燥无味，全靠学员死记硬背；经验分享口口相传，优秀成果难效仿
培训效果难追踪
学习过程无法记录，学习行为无法跟踪；训练结果无法可视化
知识难以迭代沉淀
培训组织者难以监测话术落地效果；优秀话术难以沉淀为企业知识资产
KO传统培训，话术培训省心、省时、省力
真实的业务场景体验，直击话术培训效率低下问题
高度还原真实业务场景
基于ASR、TTS、NLP等语音技术，提供8个虚拟教练人物，高度还原真实业务场景，一对一地模拟练习，提升员工话术能力
训练模式灵活，场景丰富
支持日常训练和通关考核两种业务模式，覆盖学员日常学习、加强话术记忆、培训考核、晋升考核等场景
构建互动模式，激发学习主动性
学员练习报告相互可视，并可进行点赞、评论、PK等互动操作，打造轻松的竞技学习氛围，增强学员学习主动性
练习数据可追踪
员工的学习数据自动记录，并生成历史数据库，紧密跟踪学习行为，清晰呈现能力成长轨迹
学习效果可视化
学习报告呈现学习次数、完成人数、平均分、完成率等学习数据，助力企业掌握员工学习情况
优秀经验沉淀为企业资产
员工产出的优质话术可作为标准进行反向沉淀，不断迭代升级企业话术模板
覆盖了广泛的业务应用场景
新员工培训
应对人员频繁流动的问题，可以快速培养新员工，提升新员工业务技能
新产品发布
促销话术快速、全面落训，一对一演练模拟真实场景，批量复制新品销售能力
门店扩张
针对新店顾客接待、商品推销、顾客服务等工作，快速展开员工话术技能培训，提升员工上岗率
客户拜访
支持客户拜访、产品介绍、客情维护等常用业务场景真实演练
榜样标杆学习
将优秀员工的话术能力沉淀成企业知识资产，并复制给全员学习，总结话术学习方法论
行业权威认证 信息安全值得信赖
ISO9001
ISO27001
安全等保三级认证
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国家高新技术企业
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信息技术服务标准ITSS
数据安全能力成熟度三级认证
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